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Former vos
collaborateurs

FORMER VOS COLLABORATEURS

 Vous êtes dirigeant, directeur ressources humaines ( DRH), responsable formation; vous travaillez dans une entreprise, une administration ou une association et vous souhaitez:

 

◆ Accroitre la performance et l’attractivité de votre organisation

◆ Anticiper l’évolution des métiers

◆ Renforcer la motivation de vos collaborateurs et leur donner des perspectives d’évolution

◆ Développer leurs compétences

Le CFA INSTA peut vous accompagner

La formation et la montée en compétences de vos collaborateurs est un élément incontournable pour toute structure qui souhaite continuer à être compétitive.  

Les équipes du CFA INSTA vous accompagnent tout au long du processus en analysant vos besoins et on proposant la solution la plus adéquate on respectant votre choix, budget et disponibilité.

Formations sur mesure

La formation continue au CFA INSTA s’adapte initiale est caractérisée par un premier apprentissage. Elle est constituée de l’enseignement professionnel, de l’enseignement supérieur et de l’apprentissage.

 

◆ Formations courtes : d’une durée d’une journée ( 7 h) à une dizaine de jours, en continuité ou par modules de formation. Cette formation est accessible à tout professionnel en activité, ou en recherche d’emploi avec ou sans diplôme selon la formation.

 

◆ Formations individuel : Le CFA INSTA propose un service spécialisé dans la création de module de formation sur mesure, adaptés aux besoins des entreprises. Le CFA INSTA analyse en commun vos projet et besoins pour une co construction basé sur l’échange mutuel, l’adaptation du programme et le rythme. 

Méthodologie d'intervention & approche pédagogique

Les méthodes pédagogiques sont variant selon la filière choisie. Elles peuvent être : formation présentielle en salle de classe, sur le lieu de travail, formation en ligne, formation à distance, par rotation des postes, etc. Les méthodes les plus adoptées sont :

 

◆ L’enseignement en classe par la présentation des concepts

◆ L’enseignement à travers des études de cas et des exercices

◆ Les jeux de rôles

◆ Les projets d‘études

 

A cela s’ajoutent les stages de 10 à 18 semaines qui permettent de compléter les connaissances théoriques par une expérience concrète dans un environnement professionnel