Mastere
Finance et controle de gestion
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objectif de la formation
Le Mastere finance et contrôle de gestion vise à l’acquisition de l’ensemble des compétences professionnelles, aptitudes et savoir-faire nécessaires à l’exercice du métier de responsable financier et contrôleur de gestion et de l’ensemble des emplois rattachés à ce métier :
- Directeur administratif et financier
- Responsable du contrôle de gestion
- Analyste budgétaire et financier
- Directeur comptable
- Directeur de l’administration comptable et de la gestion financière
- Directeur de trésorerie
- Directeur des affaires financières
- Directeur des services administratifs et financiers, etc.
Le titre RNCP « Manager financier et contrôleur de gestion » (n°36637)), Titre certifié de niveau 7, équivalent bac+5, codes NSF 312t et 312, enregistré au RNCP le 01/07/2022, délivré par EMD ECOLE DE MANAGEMENT.
L’évaluation de l’acquisition de compétences se fait selon les modalités prévues dans le cadre des épreuves prévues par le titre RNCP (études de cas, mises en situation, mémoire professionnel).
Le contrôle continu et des épreuves d’entraînement aux épreuves certifiantes finales sont prévues et permettent aux candidats de se préparer de façon optimale à la validation du titre professionnel.
Nos formations certifiantes (Titres RNCP, niveau 7) permettent de valider un ou la totalité des blocs de notre titre RNCP. Si l’étudiant décide de ne pas poursuivre sa formation, il pourra se voir délivrer une attestation de validation de bloc de compétence. L’étudiant pourra ultérieurement, s’il le souhaite, valider les blocs de compétences relatifs à la spécialisation qu’il n’a pas finalisée.
Programme du mastere finance et controle de gestion
Bloc n°1 :
Créer, paramétrer et développer un système d’information et de gestion comptable et financière
Créer, paramétrer et développer un système d’information et de gestion comptable et financière
Les compétences à acquérir dans le cadre de ce bloc :
- Paramétrer le système d’information
- Élaborer des procédures opérationnelles de gestion comptable et budgétaire
- Élaborer des outils de reporting comptables et financiers en français et en anglais
- Superviser la clôture comptable de l’exercice en réalisant des opérations de clôture et d’inventaire
Bloc n°2 :
Piloter la performance opérationnelle de l’entreprise
Piloter la performance opérationnelle de l’entreprise
- Concevoir le budget opérationnel
- Définir des KPI relatifs à la performance
- Analyser les performances de l’entreprise
- Concevoir les outils de gestion de la trésorerie de l’entreprise
- Piloter la politique de financement à court terme
- Utiliser les outils de « big data » ou d’intelligence artificielle
- Piloter la masse salariale en lien avec les directions de l’entreprise et la DRH
Bloc n°3 :
Participer à la définition de la stratégie économique et financière
Participer à la définition de la stratégie économique et financière
- Élaborer un diagnostic global à partir des données internes et externes
- Analyser la situation financière de son entreprise
- Présenter les résultats d’une analyse de la situation financière à l’oral
- Superviser l’ensemble des risques
- Conseiller la direction sur des projets innovants
- Établir des prévisions financières et des scénarios d’évolution à moyen terme
- Déployer la démarche RSE
- Élaborer une politique financière
Bloc n°4 :
Mettre en œuvre la stratégie
Mettre en œuvre la stratégie
Les compétences à acquérir dans le cadre de ce bloc :
- Sélectionner et évaluer les projets d’investissement en évaluant leur rentabilité
- Conduire une recherche de financement à long terme
- Définir une politique de gestion des risques financiers
- Co-piloter le changement faisant suite à une opération capitalistique
- Piloter une équipe dans un environnement international et transversal
PrÉrequis & admission
◆ Détenteur d’un diplôme d’école de commerce
◆ Titulaire du DCG ou équivalent
◆ Titulaire du Master CCA
◆ Vous êtes en situation de handicap contactez Mme COSTE au m.coste@cfa-insta.fr
ALTERNANCE
De plus, la formation allie théorie au CFA INSTA et pratique en immersion en entreprise. L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage (jusqu’à 30 ans) ou le contrat de professionnalisation.
Pour les futurs alternants, La formation en alternance est gratuite pour l’apprenti et sera prise en charge par l’OPérateur de COmpétence (OPCO) dont dépend l’entreprise d’accueil.
Par ailleurs, nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprise grâce à un coaching et/ou des réunions de formation/information. Nous mettons à votre disposition notre expérience en matière de stratégie de recherche, d’élaboration des outils (CV, lettre de motivation) et de préparation à l’entretien.
Afin de mener à bien votre alternance, un Tuteur ou Maître d’apprentissage est désigné pour chaque élève dès le début de la formation. Il suit l’ensemble de la scolarité, et conseille le jeune dans son activité professionnelle en cas de nécessité. Il est impliqué pour la mise en pratique des thèmes étudiés et contribue ainsi à la réussite de l’élève.
◆ Rémunération
En alternance, l’alternant perçoit un salaire calculé sur un pourcentage du SMIC en fonction du type de contrat.
◆ Rythme de l’alternance
80 % du temps passé en entreprise et 20 % du temps passé en formation
- 1 jour par semaine de cours
- 2 semaines complètes par an
Puis:
- 456 H de formation par an en BAC+4
- 510 H de formation par an en BAC+5
DÉBOUCHÉS & poursuites d'Études
Par la suite, plusieurs métiers peuvent être envisagés par le futur diplômé que ce soit en cabinet comptable mais également en entreprise (grand groupe, PME, PMI, TPE, etc.), ou organisations publiques, semi- ou para-publiques (ONG, association, administration, collectivités, etc.), quel que soit le secteur d’activité :
- Directeur administratif et financier
- Responsable du contrôle de gestion
- Analyste budgétaire et financier
- Directeur comptable
- Directeur de l’administration comptable et de la gestion financière
- Directeur de trésorerie
- Directeur des affaires financières
- Directeur des services administratifs et financiers, etc
Présentation
LE TITULAIRE DU MASTERE FINANCE ET CONTROLE DE GESTION PEUT ENTRER DIRECTEMENT DANS LA VIE ACTIVE DANS DES POSTES À RESPONSABILITÉ LIÉS À LA COMPTABILITÉ, LA FINANCE OU LA GESTION DES ENTREPRISES AUSSI BIEN EN ENTREPRISE QU’EN PROFESSION LIBÉRALE DANS UN CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE ET DANS UN CABINET CONSEILS.
Il est un diplôme de niveau Master qui s’inscrit dans le cursus LMD (Licence, Master, Doctorat) applicable à l’ensemble de l’enseignement supérieur des pays de l’Union européenne.
Le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion est un diplôme de Master délivré par l’État à finalité professionnelle. Il est destiné à tous les étudiants qui se destinent à une carrière dans les domaines de la comptabilité, de la gestion (notamment en système d’information), de la finance (directions administratives et financières) et du droit (droit des affaires et fiscalité notamment).
Le futur diplômé en MASTERE FINANCE ET CONTROLE DE GESTION pourra intégrer des cabinets de comptabilité et d’audit financier, notamment les Big Four.
Il permet l’accès au stage d’expertise comptable et au commissariat aux comptes, dernier diplôme avant le stage d’expertise.
Durée de la formation
920 h sur 2 ans
510 h sur 1 an après CCA
Compétences développées
Esprit de synthèse
Maîtrise de la finance d’entreprise
Établissement des bilans
Connaissances approfondies de la comptabilité d’entreprise
Type de formation
Alternance